项目部绩效考核表（修订）资料员考核表

资料员 考核表被考核人： 考核期 年 月 日 — 年 月 日 考核指标考核内容考核细则总分得分自评20％部门主管30％考核小组50%本职工

项目部绩效考核表(修订)资料员考核表

资料员查核表被查核人:查核指标查核内容1、资料的编制、整理、归档、移交(30分）2、工程资料的管理本员工作（15分)3、资料的上报(15分）4、试块、试件的取样、送检工作(10分）1、做事能力工作能力

工程资料-18项目资料员绩效考核表

项目资料员绩效考核表项目部：　　　　　　姓名：　　　　　考核期：年月考核项目标准分考核情况记录(以扣分或加分形式记录）考核得分工作态度遵守纪律业务素养执行制度工作配合安全生产质量控制文明施工进度材料使

人事管理-18-项目资料员绩效考核表

项目资料员绩效考核表项目部：　　　　　　姓名：　　　　　考核期：年月考核项目标准分考核情况记录(以扣分或加分形式记录）考核得分工作态度遵守纪律业务素养执行制度工作配合安全生产质量控制文明施工进度材料使

资料员绩效考核表

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资料员绩效考核表

项目部资料员8月份绩效考核试行考核表姓名： 岗位名称： 总得分： 项 目

资料员绩效考核表

项目部资料员8月份绩效考核试行考核表姓名： 岗位名称： 总得分： 项 目

资料员季度绩效考核表

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资料员季度绩效考核表

资料员年度第季度绩效考核表被考核人所在部门岗位考核区间序号项目考核内容考核自我监督员直接领权重评分评分导评分1。认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的方针、政策，以及法律法规。积极参与安全生产教2育培

工程部资料员绩效考核表(公司)

工程部资料员绩效评价要素表工程部二○一六年三月绩效评价比例评价指标权 重工作业绩（100/70%）01 落实相关工程建筑法律法规，施工规范和公司各项规章制度2002 对公司的中标工程组建项目部。提名项

工程部资料员绩效考核表(公司)

工程部资料员绩效评价要素表工程部二○一六年三月绩效评价比例评价指标权 重工作业绩（100/70%）01 落实相关工程建筑法律法规，施工规范和公司各项规章制度2002 对公司的中标工程组建项目部。提名项

资料员绩效考核表

月度绩效考核表被考核人信息单位姓名部门项目部岗位名称资料员职级上级主管填表日期评估时间考核维度序号权重（%）指标分值目标部门 意见（90%）审核 意见（10%）得分考核方法考核依据数据来源业绩考核