腾讯文库搜索-项目部绩效考核表
行政部绩效考核表
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工程部绩效考核表
1-1 工程主管绩效考核表岗位:工程主管项目 序号12KPI(50% 3)工程主管绩效考核表被考核人:考核时期:年月工作内容检查考核细则分值自评达成情况考核得分每天上班后审阅各班遗漏事项每次扣3 分
软件项目如何制定绩效考核
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物业公司绩效考核办法及实施细则
物业公司绩效考核办法及实施细则 一、目的 1、加强物业企业内部管理,提高公司管理服务水平,确保落实公司经营目标; 2、调动员工积极性,强化员工的责任意识和目标导向,促使员工不断地改进和提高工
部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)
人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板(基于KPI,以月度为例)说明:该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核,主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分,其中管理要项主要是对K
月工作绩效考核表
月工作绩效考核表编号:N001姓名部门岗位上级级别日期工作总结完成工作完成效果问题总结自我评分上级评分工作评价完成工作情况需提高内容月度总结
精选非项目人员绩效考核表
惠生(南京)清洁能源股份有限公司员工业绩合同基本信息员工姓名:张慎峰职级:所在部门:供应销售部职位:煤炭物流业务员直接上级:臧自广职位目的:目标设定认可签名年 月 日员工签名:直接上级签名:
山东大学科研项目绩效考核报告
山东大学科研项目绩效考核报告项目负责人联系电话项目类型项目执行期起: 年 月 日止: 年 月 日科研项目名称科研项目财务编码项目负责人科研 绩效费项目编码申请结转科研绩效费金额元项目绩效评价(考核)阶
软件项目经理绩效考核
案例:项目经理绩效考核指标设计与评价【内容摘要】项目经理对于项目成败具有举足轻重的影响,项目经理绩效对项目型企业的绩效贡献重大,如何设计项目经理绩效指标及评价是企业绩效管理的重要内容与管理难点。本文阐
项目工程服务商绩效考核管理办法
项目工程服务商绩效考核管理办法第一章总则第一条 为了统一开展项目工程服务商绩效考核工作,促进项目工程 服务商管理水平、质量和成效的提高,确保实现项目建设质量、HSE、 进度、费用目标,特制定本办法。
绿化建设专项补助项目绩效考核评分表
绿化建设专项补助工程绩效考核评分表工程名称:序号考核内容分值要求和评分细那么考核分1绿地类别(20 分)10规划绿地得10分,临时绿地得5分。10新建绿地得10分,改建绿地得5分。2现场考核(70)4
财务部绩效考核表
计财部J现金会计绩效考核表姓名:职级:一档二级部门负责人:考核时间:考核项目考核指标权重考核标准优(90-100分)良(80-90分)中(70-80分)可(60-70分)差(60分以下)彳分加权后得分