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各项目部绩效考核评分表

项目经理绩效考核评分表1、基本绩效考核指标(权重40%,总分40分)考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性:对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1分,下不保底。2责任心:是

2021项目部绩效考核方案

项目部绩效考核方案 为全面客观地评价工程项目部的工作,帮助员工提高素质能力及工作效率,提高员工在工作中的主动性和积极性,全面贯彻落实公司战略以及各项和工作计划,同时也为员工的薪资调整、、晋升等提供准确

项目部安全生产责任制考核办法范本

项目部安全生产责任制考核办法范本第一章 总则第一条 为落实国家有关安全生产的法律法规,加强项目部的安全生产管理,确保工作场所的安全,保障员工的生命财产安全,制定本考核办法。第二条 本考核办法适用于项目

建筑项目部人事考核培训课件

- 建筑项目部人事考核培训课件 - - 制作人:PPT制作者时间:2024年X月 - 目录 - 第1

年度项目部激励与考核方案

2010年度项目层激励与考核方案一、激励思想公司目前正处于一个快速发展的时期,项目部的人员技术与管理能力参差不齐,由于公司一直在尝试对项目部实施有效的考核与激励措施,从2009年的经验中发现,适当的考

项目部安全质量考核办法

安全质量考核办法(征求意见稿)编 制:审 核:批 准:*************项目部二○一四年六月项目部考核办法 1、安全管理工作以“安全第一、预防为主、综合治理”主线为方针。认真学习中

建设工程项目部考核管理制度

项目部考核管理制度建筑工程安全员群:173994535为了加强作业队及各班组人员的管理,调动职工的生产积极性,明确作业队与各班组在本项目管理过程中工资分配及考核管理,防止安全质量事故的发生,保障施工作

公司项目部管理人员绩效考核表

项目经理月度考核细则单位:XX:年 月 日类别得分标准扣分标准扣分得分备注项 目 管 理52分服从工程处的领导,接受工 程处的检查监督和考核,主 持项目三大领导小组工作, 确保项目管理有效实行的, 得

项目部外聘人员考核办法

项目部外聘人员考核办法为充分调动外聘人员工作积极性,最大程度发挥外聘人员在纸机工程建设中的专业技术优势,根据公司《外聘人员考核管理办法》,遵照“谁用人谁负责管理”的原则,特制定本办法。一、考核原则1、

项目部考核奖惩制度

项目部考核奖惩制度1、目的为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步深化“两严三控”管理机制,规范项目安全生产,为促进广大参建员工自觉遵守本项目各项安全规章制度,严格遵守本岗位安全操作规程,树

2024年项目部安全目标考核制度(三篇)

2024年项目部安全目标考核制度为了更好的贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,根据《建筑法》、《安全生产法》、建筑工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》)的有关规定,特制订各级管理

图书馆项目部绩效考核细则

江苏盐城二建集团有限公司镇江高校园区图书馆项目部考核管理细则第 一 章:总 则第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,提高公司对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个