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员工预支工资管理规定

员工预支工资管理规定 新预支工资规定 一、 目的:为了关心和支持公司员工的生活,特制定本规定。 二、 范围:适用于公司符合预支条件的新进员工。 三、 预支条件: 1.申请预支工资的员工限入职满15天至

酒店预支差旅费申请单

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5.预支差旅费申请单

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公司预支工资申请书

公司预支工资申请书20xx年4月11日制表:XX姓名中请人XX单位XX申请日期20xx年x月X日借款原因XXX申请金额XX元偿日还期限自本月份起分X月还清连保证带人姓名XX单位XX无借支或为同事担保行

工程资料-预支差旅费申请单

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精选员工提前预支工资申请书范文

员工提前预支工资申请书范文员工提前预支工资申请书优秀优秀范文   1、申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。   2、理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准

员工工资预支管理制度

员工工资预支管理制度1、目的为了解决员工因特殊情况出现经济周转困难,特制定本制度。2、适用范围适用于本公司所有员工。3、职责3.1、部门、行政人事部负责、财务部对员工申请条件审查。3.2、财务部负责对

提前预支工资申请书

提前预支工资申请书   xx按职工优秀优秀范文  预支工资日期为每月15号后来,预支日期:15号~30号。借支额度不超过工资的20%。借款人出据借条。还款当月借支当月归还。最迟不超过次月。  x…初

工资预支单

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精品文档-18通用预支工资申请书

预支工资申请书姓名申请人单位申请日期年 月 日借款原因申请金额元偿还日期限自本月份起分 月还清连带保证人姓名单位无借支或为同事担保行为记录姓名单位核准职工福利委员会审议借支记录单位主管

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