曼德拉的领导力发展史[修改版]

第一篇：曼德拉的领导力发展史曼德拉的领导力发展史 纳尔逊•曼德拉在反对种族隔离的斗争中牺牲了家庭、舒适和职业成功等美好生活的传统标识，以一位良心犯的身份，度过了长达27年的牢狱之灾。1994年，他一跃

提升个人领导力[修改版]

第一篇：提升个人领导力提升个人领导力学习应用手册姓名：辅导同伴：亲爱的同事：您已经结束了为期两天关于个人领导力提升的培训课程，我们真诚希望您能够将这两天的所学与感悟运用到实际工作中，进而转化成自己的工

关于领导力的3点经验5篇[修改版]

第一篇：关于领导力的3点经验关于领导力的3点经验 有读者反馈让我多谈谈“领导力”，这真是一个勉为其难的任务。我和大多数人一样，都不是“真正准备好了”才走上领导岗位的，所以谈起“领导力”不会有宏伟框架和

领导力的新模型[修改版]

第一篇：领导力的新模型沃顿商学院的管理学教授凯瑟琳•克莱恩（KatherineJKlain）花了十个月的时间来研究上述小组，研究地点位于马里兰州的巴尔的摩外科急救中心，这是一所世界闻名的公共医院，每年

一位高管的领导力学习框架[修改版]

第一篇：一位高管的领导力学习框架一位高管的领导力学习框架 一、人的四项基本天赋 心（心灵）、识（理智）、情（情感）、身（身体） 1、四项基本天赋与中国古典意象符号的对应：  心灵：孙悟空 一个筋斗云

领导力六阶段[修改版]

第一篇：领导力六阶段人力资源个人职业发展参考系从员工到首席执行官，需要经历六个领导力发展阶段。每一个阶段都是一个重大转变，必须掌握每个阶段的要求和面对的挑战，领导者才能更好地适应领导力发展的要求，加速

最强的领导力在内心[修改版]

第一篇：最强的领导力在内心最强的领导力在内心来源：宣讲家 |作者： | 上传时间：2012-10-25 13:00我要评论(0) 字号：小大一般人说起管理，都是向外去寻求方法、技术、工具。但从诚信领导

提高执行力和领导力[修改版]

第一篇：提高执行力和领导力提高执行力和领导力做新战略实施的中坚力量劳教处张志国按照机关党委的安排和部署，近期认真学习了盖书记《对若干领导方法问题的学习和探讨》，并对姜春云同志所著的《桥和船---新时期

黄埔领导力五大原则[修改版]

第一篇：黄埔领导力五大原则黄埔领导力五大原则：高管不能不懂的底线思维——中国企业高管必读之作锡恩公司首席顾问姜汝祥博士很多人问我如何做一个领导？坦荡地说，我没有资格告诉大家多少，但我接触过大大小小几万

领导力提升方法（大全5篇）[修改版]

第一篇：领导力提升方法领导力提升方法：加强领导的内外能力层次领导，一个组织者的代表、带头者，是众多员工信赖依靠的一个。身为一个领导，他不仅要管理好自己的员工或下属，他更要高自己的领导能力，使更多的人相

十项商业和领导力课程[修改版]

第一篇：十项商业和领导力课程十项商业和领导力课程从马基雅维里那里学习到的作者：SteveTobak来源：商业英才网发表时间：2011-04-20很少有历史人物象尼科洛?马基雅维里这样，获得的评价经常分

领导力训练小结[修改版]

第一篇：领导力训练小结学科：《发展综合》题目：《领导力课程小结》指导老师：张信晖通过二十四个课时的领导力训练，从开始的理论引入到后来的野外拓展，到最后理论与实践的结合，让我明白领导力的重要性，体会到领