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试论领导者观念创新

试论领导者观念创新根据21世纪面临的形势、任务和江泽民“三个代表”重要思想的要求，为了实现领导方式、领导方法创新，全面推进创新活动，领导者在观念创新方面应当做到“六破、六立”。一、破因循守旧观念，立与

优秀领导者的六种领导方式

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从内科护师到团队领导者——个人成长的历程

从内科护师到团队领导者——个人成长的历程。回到2018年，那是我成为一名内科护师的时候。这是一个让我感到非常困难的职业，我需要照顾很多病重的患者，还要进行复杂的医疗工作。然而，正是因为这个职业的挑战和

领导者既要领导也要管理

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领导者自我管理：勿把质疑当作攻击身为行业巨头的奇科服装连锁店总裁、CEO的斯科特。埃德蒙兹，最近带头收购了专业服装连锁店Fitigues.虽然Fitigues只有九间店铺，埃德蒙兹却对它格外关注，并很

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成为领导者 三分天生七分培养 　　领导者是天生的，抑或是后天培养的?经常有人问到这个问题，但令人奇怪的是对此问题的研究甚少。生物学在决定领导力特质时扮演了什么角色呢?在新加坡国立大学管理和组织系，我们

如何成为领导者范文

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