现代企业领导者的素质要求

现代企业领导者的素质要求领导者的能力与素质要求作为一名领导者，首先要正确的认识自己，了解自己，了解自己的素质结构，了解自己的优势与不足，建立清晰明确的自我观念。然后我们就要去了解和掌握这一角色相应的能

领导者的人才管理艺术

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领导者---成员交换理论

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论领导者的授权艺术

论__者的授权艺术gaochangyun__者经常要面临着管理层次多，管理幅度大，以及管理的内容的广度、深度，工作的信息量大，牵涉面广，处理的问题复杂。尤其是主管全面工作的__者，他的精力和知识水平、

红十三军主要领导者

红十三军人物红十三军军长 胡公冕 INCLUDEPICTURE "http://news.xinhuanet.com/mil/2010-04/16/xin_4320407221610750324782

变革领导者的特质

变革__者的特质__者和管理者是有区别的，因为__主要是应对变化，而管理主要是处理现实状况。按照管理__杜拉克的说法，前者是“做正确的事”，后者是“正确地做事”。所以变革__力和我们平时研习的管理方法

领导者有几种常见的类型

领导者有几种常见的类型 　　身为领导者，要知道自己在管理什么。不同的领导者有不同的管理风格，今天就给大家盘点下领导者的常见类型，大家一起来了解下吧。 　　是领导者的核心能力，提升领导者的领导力对加强领

好校长：是管理者，更是领导者

好校长：是管理者，更是领导者有一位新上任校长，是从普通教师提拔起来的，工作能力很强，整日忙忙碌碌，事无巨细，都想亲历亲为，整天像个消防队员，哪里失火就扑向哪里，搞得焦头烂额，上班时间不够用，连业余时间

领导者应具备的素及质能力

领导者应具备的素质及能力我们都能接受在家庭、教堂、社区组织或学校董事会的一些领导者角色。对于个人来说，这些角色比作为汽车制造公司的管理者更重要。这都是我们自己的选择，这个决定不仅需要我们付出时间，同时

《领导者理论》PPT课件

- 领导者的风格理论 - ——领导者理论之三 - 一、经典风格理论 - 德国心理学家勒温（K.Lewin）通过实验概括三种不同

领导者需要具备的能力

领导者需要具备的能力 　　领导力是决定领导者领导行为的内在力量。作为领导者，应该具备哪些方面的能力?下面就是给大家的领导者应具备的能力，希望大家喜欢。 　　1、信念力 　　一个没有坚定信任的人，是不可

一个魅力四射的领导者

一个魅力四射的领导者 　　有人问稻盛：您是如何养生的?　　稻盛回答：我从来不关心养生。工作就是我的养生。　　工作就是养生，这不是理论逻辑，纯然是生命深处的震颤，是本性的流露。这样一种生命状态，也是稻盛