食品行业奖惩制度样本

奖惩制度总则奖励目不但是为了必定员工上一阶段优秀工作成绩，更是为了勉励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩。惩戒目在于既促使员工达到并保持应有工作水准，又保障公司及全体员工共同和长远利益。奖惩原则只有

食品行业-奖惩制度

奖惩制度总则奖励的目的不仅是为了肯定员工上一阶段优异的工作成绩，更是为了勉励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩。惩戒的目的在于既促使员工达到并保持应有的工作水准，又保障公司及全体员工共同和长远利益。

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奖罚制度-食品行业奖惩制度 精品

奖惩制度总则奖励的目的不仅是为了肯定员工上一阶段优异的工作成绩，更是为了勉励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩。惩戒的目的在于既促使员工达到并保持应有的工作水准，又保障公司及全体员工共同和长远利益。

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