员工绩效考核方案实施细则

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绩效考核管理办法方案

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餐饮经理绩效考核

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餐饮部经理绩效考核表

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餐饮绩效考核方案

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餐饮企业店管部经理关键绩效考核指标

店管部经理序号指标名称说明计分规则数据来源1各单店营业利润合计根据财务部定义1）=目标值,得100分2）比目标值每提高5％，加10分，最高120分；3）＜目标值的70％，不得分；4）其余按线性关系计算

餐饮部绩效考核方案

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酒店总经理年度绩效考核方案

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绩效管理表格-餐饮部经理绩效考核表 精品

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行政人事经理绩效考核表

朗策人事行政岗位绩效考核表关键考核指标分值考评指标指标定义评分标准上级评价30工作完成率体现在1.善于制定工作目标并努力达成2.工作进度及时反馈汇报达到目标一级（100%）基本达到目标二级（80%）不

总经理绩效考核表

总经理考核评分表（月度）姓名岗位任务绩效60%(A)序号指标权重完成情况评分等级得分1销售额目标完成率30%A）销售额目标完成100%以上得30分B）销售额目标完成90%以上得20分C）销售额目标低于