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员工个人绩效考核表

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财务部绩效考核方案

财务部绩效考核方案需结合公司整体战略目标，重点考核财务部门在实现公司财务目标方面的贡献。考核指标包括但不限于财务收益、成本控制、资产运营、财务风险管理和财务创新等方面。考核周期为半年一次，评定标准为定

2024年公司绩效考核方案制定流程

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财务部-会计人员绩效考核评分表

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客服绩效考核方案范本（2篇）

客服绩效考核方案范本一、绩效考核原则1、“四公原则”：即“公正、公开、公平、公道”，执行公正，过程公开，评价公平，实施公道，考核应就事论事而不可将与工作无关的因素带入考核工作;2、客观性原则：用事实说