腾讯文库搜索-驻场员工绩效考核表
绩效考核--员工绩效考核手册(DOC 56页)
目 录 TOC \o "1-3" 第一章 总则 PAGEREF _Toc114018505 \h 31.1绩效考核意义 PAGEREF _Toc114018506 \h 31.2绩效考核原
员工月度(周)绩效考核表
员工月度绩效考核评定表被考核人:岗位名称:考核周期:考 核 项员工自评上级评分理由说明(满分(满(100-90 或 60 分以目考核指标分100)100)下)目标达成率 (30%)工 作 业工作完
员工绩效考核报告
员工绩效考核报告 一、引言 1、绩效考核的概念 绩效是指员工从事工作所产生的成就和效果。一般分组织绩效和员工绩效。组织绩效是指企业运营管理成效。个人绩效是指个人完成本职工作的成果。企
员工个人绩效考核方案
员工个人绩效考核方案员工个人绩效考核是企业管理中的重要环节之一,它旨在通过量化、评估和反馈,对员工的工作表现进行全面、公正的评价,为员工的职业发展和企业的管理决策提供参考依据。合理的员工个人绩效考核方
员工绩效考核表范本
员工绩效考核表 姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 填表说明: 1、本表第一部分由员工填写,其余部分由该员工主管
绩效考核-员工绩效考核程序 32 精品
- 第一节 员工绩效考核概述第二节 员工绩效考核的程序和方法第三节 员工绩效考核的指标体系和设计标准 - 员工绩效考核程序 - 课程目标
员工绩效考核表
见桓灡蝊籘禜闄晦坁夒羹讯剕舀渟蹉剉罌錱翣摣圌勨俏妸片疏褗殽劐呯韏崄豸蛞卋顆形襢嘡蔉簚麦肸狁珒鑚稧柯惴虨霗鷝棘濵馐碐凞琕漐燦璍鞨徻霒薔辔崉愑帏類姏譟蚙硎攇蠜鬾翗蝞羘僼拫掇蕻辶戵茯薥符黠蟭霗齾苌你湜瓒碩衱
工会员工绩效考核表
工会员工绩效考核表(试行)员工姓名:杨翠芳项目考核内容考核标准自我评定领导评定备注劳动纪律迟到、早退迟到或早退1次扣1分上班干私活、脱岗发现1次扣1分工作业绩(业务能力)宣传劳动卫生,预防和控制各种职
绩效管理表格-员工绩效考核申诉表 精品
员工绩效考核申诉表申诉人岗位部门直接上级 申诉事件: 申诉理由(可以附页) 一次申诉处理意见 考核者上级签名
管理员工绩效考核表
管理员工考核表姓名: 部门: 岗位: 考评日期:评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评 价 尺 度 优 良 中 可 差勤 务态 度 把工作放在
员工月度绩效考核表
员工月度绩效考核表部门: 姓名: 岗位: 考评周期:日期考评 人考评要素业绩类45分工作能力30分工作态度25分行况分 运情10污泥 培养5分水质5分设备 5分安全 5分卫生15分计划预 见性5分沟通
员工绩效考核表
员工绩效考核表 被考核人姓名: 部门: 职位:评价目标评价标准初核得分复核得分基本情况25分出勤1、出勤(10分):旷职扣5分/