腾讯文库搜索-高中校本培训制度范本
高中校本培训计划
高中校本培训计划篇一：中学校本培训计划1 2017—2017年第一学期中学校本培训计划一、指导思想：认真学习贯彻县教育局工作方针，
小学校本培训管理制度范本
小学校本培训管理制度范本第一章 总则第一条 为规范小学校本培训管理行为，提高小学教师培训工作的效果，进一步提高教师的教育教学水平，制定本制度。第二章 培训计划第二条 小学校通过学校班子会议、学科组会
小学校本培训奖惩制度
小学校本培训奖惩制度 小学校本培训奖惩制度 为了进一步完善教师校本培训管理，激励引导教师积极主动参加校本培训，不断提升自身专业素质，根据省、市、区有关校本培训管理和规定，特制
初中校本培训制度
初中校本培训制度设计与实施1. 引言近年来，随着社会发展的不断推进，教育体制也在不断完善。作为教育的基础环节，中小学校本培训也逐渐受到重视。初中校本培训制度的设计与实施，对于提高教师教学水平、推动学生
校本培训学习制度
校本培训学习制度是指学校根据自身实际情况制定的培训学习规定和机制。校本培训学习制度的设计旨在提高教师和学生的专业素养和能力水平，促进学校教育教学的发展与提高，推动学校整体教育质量的提升。校本培训学习制
八中校本培训管理制度与考核办法范本
八中校本培训管理制度与考核办法范本第一章 总则第一条 为规范八中校本培训工作，提高教职工专业素养和教育教学水平，培养人才队伍，制定本管理制度与考核办法。第二条 八中校本培训是指学校根据自身发展需要开展
校本培训考核制度范本（7篇）
校本培训考核制度范本为了贯彻落实教育部《中小学教师继续教育工程》和《安丘市中小学教师校继续教育管理办法》，提高培训实效，使校本培训工作在提高教师实施素质教育的能力和水平方面切实发挥作用，特制定以下培训
校本培训考核制度范本（3篇）
校本培训考核制度范本为了贯彻落实县教育局校本培训的有关精神，提高培训实效，使校本培训工作在提高教师实施素质教育的能力和水平方面切实发挥作用，特制定以下培训考核制度：一、学校成立由校长为第一负责人，分管
校本培训考核制度范本（二篇）
校本培训考核制度范本校本培训对于教师的专业发展和提升具有重要意义。为了确保校本培训的有效性和实效性，建立科学合理的考核制度势在必行。一个完善的考核制度应当具备客观公正、科学合理以及激励激励等特征。本文
小学校本培训管理制度
小学校本培训管理制度 随着素质教育的深入实施和新一轮课程改革的推行，对现在职教师进行系统、标准的校本培训，是时代进步的需要，是教育改革和创新的需要，也是教师成长的需要。为此，特制定教师校本培训制度
高中个人校本培训计划范本（6篇）
高中个人校本培训计划范本建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶，制定本计划。一、指导思想以____为指导，以“自主、多元、实效”为主题，以提高教师实践能力
校本培训制度
XXX小学校本培训制度一、校本培训的意义校本培训是学校提高教师素养和提升教育教学质量的有效途径, 也是学校实现可持续发展的根本保证。学校将根据学校的实际和发展 的需要进行校本培训，能够更好地实现教育教
