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人力资源管理毕业论文基于组织发展的人力资源开发与研究
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人力资源外包合同
人力资源外包合同合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双