高校教师绩效考核问题研究

高校教师绩效考核问题研究 　　当今世界的综合国力竞争，归根到底是科技和人才的竞争。我国现在正处于全而建立小康社会，实现中华民族伟大复兴的重要开展时期，所以我国高校的使命就显得尤为重要：为社会经济的开展

高校教师绩效考核研究综述

高校教师绩效考核研究综述 摘要：本文列举了10篇有关高校教师绩效考核研究的文章，并且综述了这10篇文章的主要研究内容以及主要研究成果；并通过了解他人对高校教师绩效考核的研究成果，从中得到研究启示

高校教师绩效考核对策研究

高校教师绩效考核对策研究 高校教师绩效考核对策研究 　　毕业论文是教学科研过程的一个环节，也是学业成绩考核和评定的一种重要方式。毕业论文的目的在于学生在校期间的学习成果，培养学生具有综合地创造性地运用

高校教师绩效考核对策研究

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我国高校教师绩效考核研究的开题报告

我国高校教师绩效考核研究的开题报告一、题目：我国高校教师绩效考核研究二、选题背景及意义近年来，我国高校教育进入了快速发展阶段，教师的角色与重要性也愈发凸显。高校教师的素质不仅关系到高校的办学质量与水平

我国高校教师绩效考核研究的综述报告

我国高校教师绩效考核研究的综述报告绩效考核是对教师工作质量、工作量和工作成果进行评估的一种手段，是评价教师职业表现和激励教师工作积极性的重要方法。随着我国高校教育的不断发展，教师绩效评价已经成为高等教

高校教师绩效考核问题分析

高校教师绩效考核问题分析人力资源师论文（国资委）摘要：江泽民同志曾经指出：“人才资源是第一资源”。高校教师作为我国人才队伍中不可或缺旳资源之一，在知识经济旳今天，起着举足轻重用旳作用。那么怎样充足调动

高校教师绩效考核评价体系研究的中期报告

高校教师绩效考核评价体系研究的中期报告本研究旨在对高校教师绩效考核评价体系进行研究，主要内容包括绩效考核的目标、指标体系的建立、考核方法、绩效考核的实施与监督等方面。本中期报告主要对已经完成的研究进展

精编高校教师团队绩效考核探讨

高校教师团队绩效考核探讨摘要：随着我国高等教育事业的不断发展，对高校教师团队整体素质的要求不断提升，而实施绩效考核成为提升高校教师团队整体素质的关键所在，也有助于高校的人力资源管理。本文主要从应用型角

高校教师绩效考核存在的问题及对策

高校教师绩效考核存在的问题及对策 【摘 要】绩效考核是深化事业单位改革的方向，是保障绩效工资稳步实施的前提。高校作为事业事业单位的重要组成部分，制定了相应考核办法，但由于教师职业的特殊性、高校体

高校教师绩效考核方案

高校教师绩效考核方案 一、的目的 1、通过考核而使每位教师发现自身工作与目标要求之间的差距，从而懂得如何改良自己的工作，促使教师专业素质的不断提升 2、为浮开工资及奖金的发放提供依据。通过考核准确衡量

教学研究型高校教师绩效考核的研究——以湖北大学为例的开题报告

教学研究型高校教师绩效考核的研究——以湖北大学为例的开题报告一、研究背景及研究意义随着高等教育的不断发展，研究型大学教师的角色越来越重要。如何评价教师的教学质量和研究成果是这个时代亟待解决的问题。教师