腾讯文库搜索-高级经营管理人员一般能力倾向测验题
企业管理资料范本-法律基础知识及能力倾向测试(新)
法律招聘试题一、智力题(本部分应在8分钟内完成):1、有人用60美元买了一匹马,又以70美元卖了出去。然后他又用80美元把它买了回来, 最后以90美元的价钱卖出。在这桩马的交易中,他总共( ):A赔了
精品文档-法律基础知识及能力倾向测试新
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建筑资料-法律基础知识及能力倾向测试新
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英语学习动机+思辨能力倾向+ 英语学习策略+多元智能
英语学习动机+思辨能力倾向+英语学习策略+多元智能.性别:[单选题]*。男。女.您的姓名[填空题]*.年级:[单选题]*。大一。大二。大三。大四.家乡所在地区(省份地市县)[填空题]*.是否独生子女:
xrwAAA公务员考试+行政能力倾向测验之资料分析—天天向上7月25日题目
公务员考试 行政能力倾向测验之资料分析—天天向上7月25日题目资料分析第四套题 (共15题,参考时限15分钟) 所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、
浙江省党政机关录用国家公务员机关工作人员考试行政能力倾向测试试卷及答案
2004年浙江省____录用国家公务员(机关工作人员)考试行 政 职 业 能 力 倾 向 测 验第一部分 数量关系(共25题,参考时限25分钟)本部分包括两种类型的试题: 一、数字推理:共8题
人才测评期末复习题及参考答案
人才测评复习题1-5 CBABB 11-15 ABACA二、名词解释:.品德:关于个体在思想、政治、道德、法制、个性、心理等方面所表现出的稳 定的行为特征与倾向之总和。——(肖鸣辉)第七讲p21.结构
郑日昌《心理测量学》配套题库名校章节题库-职业测验(圣才出品)
第 9 章 职业测验一、单项选择题1.下列量表中不能进行职业兴趣调查的是( ) 。A.库德调查表B.斯特朗问卷C.哥特曼量表法D.霍兰德问卷【答案】C【解析】库德调查表、斯特朗问卷和霍兰德问卷都是典型
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人才测评报告人才测评是人才资源开发和充分利用的基础,是现代人力资源管理中的重要技术。它利用心理学、管理学、测量学、信息技术等多学科知识,对人才进行性格、心理健康、能力等全面的测试,帮助人们进行有效决
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郑日昌《心理测量学》章节题库(第7章-人格测验——第10章-临床测验)
第 7 章 人格测验一、单项选择题1.人格测验的建立方法是多种多样的,其中 EPQ 是采用( ) 。A.自陈量表法B.心理作业法C.情境模拟法D.投射测验法【答案】A【解析】人格测验的建立方法多种多样
戴海崎《心理与教育测量》(第4版)章节题库(能力测验-下)
第 13 章 能力测验(下)一、单项选择题1.吉尔福特发散思维测验( ) 。A.一般适用于学前儿童B.以思维的精确性记分C.其理论基础是智力的三维结构模型D.包括 30 个分测验【答案】C【解析】 吉