麦当劳的培训机制

麦当劳公司以其独特的人才培养方式而著称于世。它在快餐业自办的第一所高等学校―――汉堡包大学，自1961年开始创办以来，学校的发展伴随着企业的壮大，从开办之初的一间地下室，到现在具有最先进的电化教学设施

名企研究：麦当劳的培训与晋升机制

名企研究：麦当劳的培训与晋升机制　　麦当劳95%的管理人员要从员工做起。每年麦当劳北京公司要花费1200万元用于培训员工，包括日常培训或去美国上汉堡大学。麦当劳在中国有3个培训中心，教师都是公司有经

麦当劳的培训体系

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《名企培训之麦当劳》课件

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麦当劳的培训体系5

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麦当劳新员工培训

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麦当劳的员工培训总结

麦当劳的员工培训总结 麦当劳的 对于如何看待人员的训练和开展，麦当劳创始人雷克罗克先生说了两句话，第一句是：“不管我们走到哪里，我们都应该带上我们的智能，并且不断给智能投资。”所以早在1976年，麦当

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麦当劳培训体系

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麦当劳CIS系统

- - 麦当劳（MeDonald）公司是世界上最大的快餐集团。它的创始人是两个犹太人——麦克和迪克兄弟俩。1961年公司所有权转到美国人克罗克（clar

2021麦当劳员工培训范文

麦当劳员工培训范文 麦当劳员工培训 麦当劳，全球最有价值的品牌之一。麦当劳公司在法国的成功，同样也是他们的成功，它们不仅仅为麦当劳公司带来了巨大的经济效益，带来了公司规模的飞速发展，更重要的是，它们为