麦当劳的训练发展体系

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麦当劳的训练发展体系

麦当劳的训练发展系统McDonald’s Training Development System(学员讲义)大纲 :以人为本的麦当劳麦当劳全球化学习发展系统『全球品牌，社区经营』的最佳写照 －

麦当劳的训练发展体系

麦当劳训练发展大纲【壹】、前言： 一.研究动机 二.研究方法 【贰】、训练发展系统： 一.中

精选麦当劳的训练发展体系

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麦当劳McDonalds_1503240778.ppt

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麦当劳CIS系统

- - 麦当劳（MeDonald）公司是世界上最大的快餐集团。它的创始人是两个犹太人——麦克和迪克兄弟俩。1961年公司所有权转到美国人克罗克（clar

麦当劳的训练发展系统

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麦当劳的训练发展系统

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麦当劳的培训体系

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麦当劳的训练魔法

麦当劳的训练魔法在麦当劳的企业里，有超过７５％的餐厅经理，５０％以上的中高阶主管，以及１／３以上的加盟经营者，是由计时员工开始的。麦当劳的训练魔法一直令外界好奇，究竟麦当劳是如何进行人员策略计划的呢？

精选麦当劳的训练发展系统1

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麦当劳的发展历史

麦当劳的发展历史  1902 年创立以来，麦当劳经历了数十年的发展历程，成为了全球范围内广受欢迎的快餐选择。以下是对麦当劳发展历史的简要概述：  1. 1902-1940 年代  麦当劳的起源可以追溯