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周三多管理学原理与方法第五版课件第三篇组织章

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周三多管理学原理与方法第五版课件04第四篇领

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周三多管理学原理与方法第五版课件15有效沟通

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周三多管理学原理与方法第五版课件15有效沟通

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管理学原理与方法(周三多第五版)重点

管理学原理与方法(周三多第五版)总论人类活动的特点:目的性,依存性,知识性 管理的概念:管理是管理者为了有效地实现组织目标 (目的性 有效性 协调性 过程性)1:管理是人类有意识有目的的活动。2:管理

管理学原理周三多第五版全笔记

《管理学》――原理与方法(第5版) 第一章        管理与管理学 第一节        人类的管理活动 一:人类活动的特点 1:目的性 2:依存性: 3:知识性二:管理的必要性 1:资源短缺将是

周三多管理学原理与方法第五版课件06第六篇创新

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周三多管理学原理与方法第五版课件04第四篇领导

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周三多管理学原理与方法第五版课件10人员的配备

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周三多管理学第五版

周三多管理学第五版 管理学原理第五版复习题精选 第一篇复习题 一、名词解释: 1、人际技能,概念技能,技术技能 :人际技能指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力; 概念技能指把观点设想出来并加以处理以

周三多管理学原理与方法第五版课件09组织的设计

- 组织设计概述问题的提出组织设计原则组织设计的影响因素分析部门化集权与分权 - * - 1、个人活动与集体活动组织结构的设计就是要在管理劳动分工的基础

周三多管理学原理与方法第五版课件06决策

- 第六章 决策 - 第一节 决策的定义、原则与依据第二节 决策的类型与特点第三节 决策的理论第四节 决策的过程与影响因素第五节 决策的方法