1放射科中长期发展规划

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1放射科中长期发展规划

放射科中长期发展规划(2006-2010)1引进人才。随着业务的扩大，我科人员偏少，不能满足工作需要， 未来5年计划新进人员1-2名，以满足工作需要，同吋抽出人来出 去进修学习。2更新设备。我科冃前用

放射科中长期发展规划(共1页)

放射科中长期发展规划（2006-2010）1 引进人才。随着业务的扩大，我科人员偏少，不能满足工作需要，未来5年计划新进人员1-2名，以满足工作需要，同时抽出人来出去进修学习。2 更新设备。我科目前用

放射科发展规划

放射科发展规划一、引进人才。包括核磁人才、介入人才、影像全能人才，以及机器设备维修人才。二、扩大放射科工作场地。新大楼投入使用后，初步定为一楼的半壁江山（东边）全归放射科所用。现在的急诊科南边的房间成

医院放射科PPT课件

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放射科发展重点规划

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放射科发展重点规划

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放射科发展规划

放射科发展规划积分 帖子鲜花53 职称 放射科发展规划一、引进人才。包括核磁人才、介入人才、影像全能人才，以及机器设备维修人才。 二、扩大放射科工作场地。新大楼投入使用后，初步定为一楼的半壁

放射科安全管理制度模版

放射科安全管理制度模版放射科是医院中一个重要的科室，主要负责诊断和治疗与放射线有关的疾病。由于放射线的特殊性质，放射科的安全管理尤为重要。建立一套完善的放射科安全管理制度可以有效避免放射线对医务人员和

1.放射科入科教育

- - 放射科 入科教育 - 枝机赎延仪蒸餐贯浪崎哟球诞素另钠景要立帜厄儿咽蘑畦械番逆律醒捶触1.放射科入科教育1.放射科入科教育

放射科业务发展规划

- 科室管理 - 人才培养 - 硬件购置 - 科研协作 - 新技术开展 - 学术基地建设

放射科绩效考核方案

放射科绩效考核方案 1、固定部分 ②经管费：即参与本组内人员，主要分配做计件工资计算、胶片等材料申领与发放等，诊断与技术组各两人，每人100元/月; ③教学费：诊断与技术组各300元，主要从事本组人员