腾讯文库搜索-1管理学原理介绍
管理学原理与方法试题版
《管理学原理与方法》试题(版)管理学原理与方法试题”。《管理学原理与方法》试题一、选择题(20分)1、管理的核心是()A、协调人际关系 B、提高人的觉悟 C、协调资源 D、激发人的积极性2、有效管理的
管理学原理网络课程
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管理学原理第1讲管理导言
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管理学原理3决策1课数
- 决 策 - 1. 方法与类型 - - 世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的
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管理学原理试题1及参考答案
管理学原理试题一 一、填空题(每空1分,共10分) 1.如果生产专用性高,企业既难以( ),也难以( )。 2.量本利计算的基本公式是( )。 3.经营计划的重点是以提高经济
管理学原理在线作业
管理学原理_在线作业_1交卷时间:2016-02-16 16:09:52一、单选题 1. (5分)( )制又被称为泰罗制。A. 人际关系制 B. 霍桑实验 C. 一般管理理论 D. 科学管理制 得分:
管理学原理第1章管理的历史课件
- 第1章 管理的历史与发展 - 本章要点 - ★历史上的管理实践★泰罗——科学管理原理★法约尔——管理职能及一般管理★韦伯——理想的行政组织理论
管理学原理论文1★[修改版]
第一篇:管理学原理论文1组织文化建设在人力资源管理中的应用摘要:通过分析组织文化与人力资源管理之间的内在联系,提出建立优秀的组织文化对人力资源管理的积极促进作用,从而使组织文化更好地服务于组织建设,不
管理学原理-总复习2
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第八章管理学原理
- 第八章 文化 - 教学目的:文化是一种软功能,明确文化的特殊作用。教学要求: 阐明组织文化的一般理论和主要模式,明确文化对企业管理的影响和作用。教学内容:组织文化层次