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10劳动法
10 劳 动 法教学目标通过学习本章内容了解我国劳动法的基本理论以及我国劳动法保护劳动者个人合法权益的具体体现,掌握关于劳动合同、劳动保护、社会保险与福利这些劳动法体系当中的重要内容,培养运用所学知识
精选10劳动法
- 本章导言 - 制定劳动法的目的,在于通过法律调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系,以保护劳动者的合法权益,确立、维护和发展用人单位与劳动者之间稳定、和谐的劳动关
《劳动法学习》课件
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劳动法试题及答案题库 劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,分享劳动法试题及答案给大家!1.劳动法的首要原则是。A.保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权限
关于劳动法与劳动合同法的区别
关于劳动法与劳动合同法的区别 关于劳动法与劳动合同法的区别 劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本,就是两部法律,目前这两部法律都在执行中,事实上这两部法律的相关规定事统一的,实际操作中都可以作
劳动法学习心得体会
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鲤鱼网劳动法张海峡劳动法讲义
2011年____劳动法讲义 一、劳动法的适用范围 在中华人民___境内的企业、个体经济__和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业__、社会团体的工勤人员;实行企业化管理的事业__的非工勤人员;其
劳动法劳动合同
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劳动法的产生与发展第一节劳动法的起源
- 第二章 劳动法的产生与发展 第一节 劳动法的起源 - 一、劳动法产生的前提劳动力和生产资料分别归属于不同主体,即劳动力的所有者和生产资料的所有者或占有
劳动法的调研报告
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