15员工培训需求访谈记录表

福建天宝矿业集团股份有限公司员工培训需求访谈记录表编号：TB-RS (2005)0-15部门访谈对象职位访谈内容访谈总结要点

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员 工 培 训 需 求 表各位同事：为做好年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略, 使培训工作真正体现员工所需、公司所需。面向公司全体员工开展年度培训需 求调查，通过沟通了解大家

培训需求访谈提纲及记录表

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员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日培 训类 别培 训 内 容是否同意参加人员培 训 方 式自愿参加指定人员参加部门全体员

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精品文档培训需求访谈提纲一、需求访谈的目的：培训需求访谈主要是为了帮助我们获取以下信息、清晰界定需要改善的业务问题：什么需要改变？、确认导致该问题的行为因素：根本原因是什么？、区分培训需求和非培训需求

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培训需求访谈提纲一、需求访谈的目的：培训需求访谈主要是为了帮助我们获取以下信息　1、清晰界定需要改善的业务问题：什么需要改变？ 2、确认导致该问题的行为因素:根本原因是什么?　3、区分培训需求和非培训

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