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2篇诫勉谈话制度例文
【2篇】诫勉谈话制度例文诫勉谈话制度(1)1、实行诫勉谈话要坚持从严治党治政的方针,实事求是,立足于教育,着眼于防范,惩前毖后,治病救人,最大限度地教育、保护和挽救干部。2、谈话诫勉的对象:信访或者其
诫勉谈话记录范文(精简版)3篇
诫勉谈话记录范文(精简版)3篇 为强化对车管所队伍建设的监督管理,促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律,遏制和防止违纪现象的发生,根据市纪委意见,交警支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱
诫勉谈话记录表
诫勉谈话记录表被谈话人姓 名谈话人姓 名谈话地点谈话时间记录人 参加人员谈话内容被谈话人认识情况备注本表由谈话人负责填写
纪委诫勉谈话的记录范文精选
纪委诫勉谈话的记录范文精选 纪委实行诫勉谈话制度的规定 为了更好地履行纪委工作职能,强化对党员干部的监督管理,促进党员干部廉洁自律,竭制和防范违纪现象的发生,特制订以下
诫勉谈话记录及检讨书材料范文汇编四篇
诫勉谈话记录及检讨书材料范文汇编四篇 诫勉谈话记录是一种会议记录,将谈话的地点,时间,人物,记录人等要素加上谈话具体内容用笔记录,之后便于查找。下面是 ___网的收集的关于纪委诫勉谈话记录及检讨书
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领导干部进行诫勉谈话制度范文(2篇)
领导干部进行诫勉谈话制度范文第一条为加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》,制定本办法。第二条根据党委(党组)要求,纪律检查机关和组织(人事)部门按照干部管理
人民法院诫勉谈话制度范本(3篇)
人民法院诫勉谈话制度范本诫勉谈话制度是纪检监察机关发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,及时进行谈话教育的制度。诫勉谈话由纪检监察或组织干部部门按照干部管理权限
领导干部进行诫勉谈话制度(2篇)
领导干部进行诫勉谈话制度第一条为加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》,制定本办法。第二条根据党委(党组)要求,纪律检查机关和组织(人事)部门按照干部管理权限
人民法院诫勉谈话制度
人民法院诫勉谈话制度 人民法院诫勉谈话制度
诫勉谈话程序及诫勉谈话决定的格式[修改版]
诫勉谈话程序及诫勉谈话决定的格式1、按干部管理权限,由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议,报党委主要领导批准;2、在诫勉谈话前,应当通知谈话对象所在单位党组织,并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书
诫勉谈话制度
诫勉谈话制度第一条为进一步加强我委党风廉政建设和干部队伍 建设,把对党员干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的 教育、管理结合起来,增强拒腐防变和抵御风险能力,根据 《中国共产党章程》和《中国共产党党