腾讯文库搜索-20行政专员绩效考核表
绩效考核办法
年度绩效考核及绩效工资发放管理办法为适应集团股份制改革以及母子公司管理模式转变的需要,完善机关绩效管理制度,促进机关管理能力提升,特制订本办法。第一章 年度绩效考核第一条 年度绩效考核总则(一)本办法
学校行政班子绩效考核答辩稿
学校行政班子绩效考核答辩稿 学校行政班子绩效考核答辩稿 【学校行政班子绩效考核答辩稿】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考
行政部各岗位绩效考核表
行政部经理绩效考核表分项目 考核指标文件、档案管理行政后勤 卫生、公共设施 25 维护及时率 人力资源 管 计划完成率 理 招聘计划完成率 15接待 接待完成情况 10 接待满意率 后勤管理值评分依据
采购部绩效考核表
采购部被考核人:考核指标 评价内容 工作纪律 个人考勤 分 遵章守纪 采购计划制定月份绩效考核表职务:经理文件编号:评价标准按时上下班与值班, 服从工作安排。 迟到早退次扣 分,不服从或旷工此项考核为
(XLS)行政助理绩效考核表
行政助理绩效考核表姓名:岗位:填表日期:考核时间范围: 年 月 日 - 年 月 日得 分:考核项目关健绩效指标(KPI)分值目标要求评分标准数据来源自评得分最后得分人事管理20分档案管理
pmc主管kpi绩效考核表
pmc主管kpi绩效考核表 PMC部绩效考评表部门:PMC岗位:生产计划员被考评人:考评人:部门审核:考评时段:考评模块指标名称目标权重考核标准实际值得分数据来源KPI关键指标订单完成率100
工作行为绩效考核表
工作行为绩效考核表
幼儿园行政管理月度绩效考核表
月度绩效查核表姓 名:月份:项目细则恪守《师德规范》,表现踊跃,业绩突出,能起典范带头作用,无显然体罚或变相体罚学生现象;师德表现 ( 15自觉恪守园内各项规章制度。能实时、仔细达成园长部署之工
行政管理人员绩效考核方案设计
行政管理人员绩效考核方案设计 近几年来,由于我国企业组织的不断完善和发展,大多企业内部设置了各种的行政部门,因此产生了大量的行政管理人员。这些行政管理人员虽不直接从事内部的生产经营活动,但鉴于涉及
供货商管理绩效考核量表模板标准范本
供货商管理绩效考核量表模板(标准范本)被考核人姓名所属部门考核项目量化指标权重绩效目标值考核频率数据来源考核得分产品质量物资供应质量合格率30%达到____%月度/季度/年度采购部退货率20%低于__
行政人事部绩效考核方案
行政人事部绩效考核方案一、绩效考核的意义绩效考核是对行政人事部门工作成效的评估和量化,能够促进员工个人的进步和发展,提高部门整体的工作效率和质量。通过绩效考核,可以有效地发现和解决工作中存在的问题和不
生产部绩效考核细则表
生产部绩效考核细则表 是想找生产部绩效考核细则表吗?下面为大家了生产部绩效考核细则表,欢迎阅读参考! 部门:生产部 岗位:经理 被考评人: 考评人: 考评时段: 备注:1、关键指标、关