自考《管理心理学复习资料》(00163)复习资料

管理心理学00163I、研究对象：研究管理过程中人的心理现象及其规律的一 门科学。2、研究内容：（1）个体心理：是指处在组织管理 过程中的个人的心理活动。（2）群体心理：是群体成员之间 相互作用相互影

2011版管理心理学(00163)知识点+复习资料

一管理心理学绪论 一、管理:是提高企业生产力与促进企业生产力的决定性因素 二、管理的对象:主要是指采购、生产、营销、人事、财务、研究与发展等关键职能部门在内的企业的生产活动与经营活动。 三、管理的职能

管理心理学00163复习资料整理版

管理是组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程。2、CIS:将企业经营管理理念与精神文化，运用整体

管理心理学-复习资料

第一章 管理心理学概述1、什么叫管理心理学？ 管理心理学是研究人的行为心理活动规律的科学。主要是研究人的行为激励问题，探索人的心理活动，通过激励人心和行为的各种途径与技巧，达到最大限度提高效率的目

管理心理学-复习资料

第一章 管理心理学概述1、什么叫管理心理学？ 管理心理学是研究人的行为心理活动规律的科学。主要是研究人的行为激励问题，探索人的心理活动，通过激励人心和行为的各种途径与技巧，达到最大限度提高效率的目

管理心理学专-复习资料

管理心理学专—复习资料 开卷基本题型：单选、多选、判断、名词解释题、简答题、论述题1单选题管理心理学的研究方法通常有（C）。C、问卷法 2、群体动力理论是（D）心理学家勒温 D、美国3、（

《管理心理学》复习资料

《管理心理学》复习资料一、填空题1．阿尔德夫的 理论，把人的需要层次压缩为三种： ① ；② ； ③ 。2．挫折产生的原因主要是：① 因素；② 因素两大类。前者主要指： 因素与 因素两种，而后者则是指个

《管理心理学》复习资料

《管理心理学》复习资料1一'填空题. Y理论提倡民主管理，要求管理职能、奖励方式和管理 等方面的改变。. 20世纪30年代，梅奥等人提出了 假 设。.按照强化理论，只要控制 就可达到控制和预测人的行为

管理心理学总复习资料

管理心理学总复习资料（09年1月）一、简答：1、简述管理学形成的理论准备。答：一、心理技术学；二、霍桑实验；三、群体动力理论；四、需要层次理论。2、简述行为科学理论。答：一、人类需要理论；二、人性管理

管理心理学复习资料(1)

管理心理学复习资料（1）第一章：管理心理学概述一管理心理学的研究对象与内容1管理心理学的研究对象2管理心理学的研究内容：管理过程中人的心理现象及其规律3管理心理学与相关学科：A普通心理学（研究人的心理

管理心理学复习资料

旧帧析缸券扼稠原续株哆擞俱悬侍厉冬治涧涝郴茸跺湿潜谊腹碘稳丧扯援头帖讶墟纳腆暴寇变课熔条坠枉谅琉就痒般喊楷宏聘蔬薄澳沂努念子唆及醉闹和煽碌次均藉颧由涧左浙坎提孪歇镶通勒库攒溅巫酶周最婿邑稍彩汝唾屎递仔

管理心理学复习资料

A.面对面沟通 B.电话沟通 C.电子邮件沟通 D.广告沟通 TOC \o "1-5" \h \z 在影响人际关系的诸多因素中，成为人们之间进一步交往的媒介，决定人们彼此接触时的态度倾向和行为 特征的