腾讯文库搜索-2014广告公司管理团队工资考核计算方法

腾讯文库

2014广告公司管理团队工资考核计算方法

广告公司管理团队工资考核计算方法(ABAQ考核)部门姓名职务基本工资绩效工资说明A:全年开票金额,B:当年到账金额,Q:当年盈利率其中:Q=(Q1+ Q2+ Q3+ Q4+ Q5+ Q6+ Q7+ Q

广告公司报价单

广告公司报价单收件人单位:单位名称: 收件人:地 址:地 址:电 话:电 话:传 真: NO:序 号名称规 格(cm)数 量单 位单 价小 计附 注1广告设计制作10平方60

广告公司报价单范本

广告公司造价单TO: FR: 工程名称:综合服务大厅项目编号项目名称材料规格(m)数量(f)单位m2单价金额备

广告公司合同范本(实用模板)

广告公司合同范本 广告公司合同范本1  甲方:_____________  乙方:_____________  甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则,经友好协商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华

广告公司工资考核制度

公平原则、竞争原则、激励原则、经济原则1、工资组成X为每月完成签单金额(流水),N为工资总量,T为提成,J为奖金,B为基础工资N=B+T+J即(每月工资总量)二(基础工资)+(提成)+(奖金)T=X*

精品文档-广告公司工资考核制度

公平原则、竞争原则、激励原则、经济原则1、工资组成X为每月完成签单金额(流水),N为工资总量,T为提成,J为奖金,B为基础工资N=B+T+J 即 (每月工资总量)=(基础工资)+(提成)+(奖金)T

广告公司薪酬考核管理办法

广告公司薪酬考核管理办法                             一、总则为实现公司总体营销战略目标,完成报社下达的全年广告和利润考核指标,提高企业管理水平,促进管理进步,本着“以人为

广告公司管理制

广告公司管理制广告公司是一个以创意和营销为核心的企业,其成功与否直接关系到公司的管理制度和管理水平。一个良好的管理制度可以促进员工的工作效率和团队的合作力,提高广告公司的综合竞争力。下面将从组织结构、

精品文档-4广告公司薪酬考核管理办法

广告公司薪酬考核管理办法4A 一、总则 提高完成报社下达的全年广告和利润考核指标,为实现公司总体营销战略目标, 的原则,建

企业管理-广告公司绩效考核制度

绩效考核是企业人力资源管理系统的重要组成部分,建立绩效考核体系是进行绩效管理的一个新的发展方向,是关系到整个管理系统的重要环节。   所以,下面爱汇网就为您详细介绍下广告公司绩效考核制度的范本!广告公

广告公司管理系统

广告公司管理系统简单来说就是广告公司用来管理自身业务的系统,它可以是包括财务管理、 人力资源管理、 销售业务管理等多个部门职能管理的联动的综合性公司运营管理工具,也可以是针对某一职能模块的系统,一般来

广告公司管理制度

广告公司管理制度1. 引言广告公司是一个专门从事广告策划、创意设计和媒体发布的机构。作为一个创意行业,广告公司需要建立有效的管理制度,以确保团队的高效运作和项目的成功实施。本文将介绍广告公司的管理制度