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新员工培训方案范文　　一,培训程序　　1,大学生或合同工人数多,文化层次,年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核.(不定期)　　2,人数较少,分散时,由具体用人单位从中心→具体班组

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