腾讯文库搜索-2020初级经济师人力资源备考知识点 考勤管理
备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案
备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、关于职位说明书的说法,错误的是()。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是以标准格式
初级经济师人力资源强化习题5
初级经济师《人力资源》强化习题5初级经济师考试练习题:2018初级经济师《人力资源》强化习题5 经济师考试精品特色课程 第1题:下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是()。
备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷B卷附答案
备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、招募工作的基本程序的最后一个阶段是()。A.确定招募需求B.制订招募计划C.实施招募活动D.
初级经济师2020人力资源考点知识 绩效考核指标权重
初级经济师2020人力资源考点知识 绩效考核指标权重 时间从来不会应该任何人驻足停留,为了把握时间做好备考复习,下面由为你精心准备了“初级经济师2020人力资源考点知识:绩效考核指标权重”,持续关
备考2024贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案
备考2024贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷
备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优
备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、关于培训中讲授法说法,错误的是()A.讲授法可以同时培训众多受训人员B.讲授法能够节约培训时间和经费
初级经济师《人力资源管理》知识点:团体
初级经济师《人力资源管理》知识点:团体 导语:团体,是指为一个共同的目的、利益或娱乐而联合或正式组织起来的一群人(Group)为达成特定目标/任务,而结合在一起的两个或两个以上的个体所组成。
备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为,导致事故的最主要因素是( )。A.机械B.人C.
备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A.文献分析法B.工作日志法C.访谈法D.工作实践法【答案】
备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案
备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是( )。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.组
备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案
备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共100题)1、下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素计点法【答
备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案
备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共60题)1、下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是( )A.该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每个