备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、心理学家常把人类的表情分为三种，不属于这三种表情的是（　　）。A.面部表情B.身体表情C.内部表情D

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、组织内部在岗培训与开发的方式不包括（　　）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题（共50题）1、对培训与开发的监督内容应该是（）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。A.

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一单选题(共100题)1、材料题A.基本薪酬B.福利C.间接薪酬D.可变薪酬【答案】 D2、 与一个人在特定组织的特定职

备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于（ ）。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.链

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共100题)1、比较适合实行不定时工作制的职业是（ ）。A.教师B.公务员C.外勤工作人员D.医生【答案】

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案一单选题(共100题)1、下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排B.工作设计的目的是为

备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案

备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共60题)1、下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是（ ）A.该模型将工作分解为许多因素，员工的总体满意度由每个

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共100题)1、下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素计点法【答

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、属于直接职位比较法的是（）。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素计点法【答案】 A2、关于人

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共100题)1、关于工资水平的说法，错误的是()。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.如果提高工资水平所产