备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共100题)1、 陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满的方式属于（　　）。A.破坏性的和积极的

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理测试卷含答案

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说法是（）。A.应届毕业生职业发展困惑B.一般

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。A.附加

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共100题)1、工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A.因素模型B.多

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案六

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案六一单选题(共60题)1、下列关于能力与知识和技能区别的描述，错误的是()。A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到一定程度

备考2024甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

备考2024甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、宗教型的人认为（　　）。A.真理为主要追求B.追求世界的形式和谐，以美的原则评价事物C.统一的价值高于

备考2024河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案四

备考2024河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案四一单选题(共60题)1、标准工时制度下，劳动者每周工作时间为()小时。A.40B.42C.45D.48【答案】 A

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷B卷附答案

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门

备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、不同性质的工作需要不同的能力，比如会计需要较好的数学能力，而领导需要有较高的()能力。A.推理B.演绎

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案六

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案六一单选题(共60题)1、根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（　　）。[2014年真题]A.改变认知B.增加认知

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。A.耗费大量人力和时间B.工作分析结果可能不专业,影响

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题二及答案

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、以下哪个是服从的正确说法( )。A.它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向B.它使成员与团体