腾讯文库搜索-2020初级经济师人力资源考试知识点 绩效考核指标

腾讯文库

2020初级经济师人力资源备考知识点 工作分析内容

2020初级经济师人力资源备考知识点 工作分析内容   时间过得很快,为了做好备考复习的准备,下面由为你精心准备了“2020初级经济师人力资源备考知识点:工作分析的内容”,持续关注将可以持续获取更多的

初级经济师考试人力资源备考考点2

初级经济师考试人力资源备考考点2经济师考试考点:初级经济师考试人力资源备考考点2 经济师考试强化课程推荐 一、组织承诺包括:情感承诺、继续承诺、规范承诺 1.情感承诺:它是

初级经济师2020人力资源备考知识点 混合策略

初级经济师2020人力资源备考知识点 混合策略 备考已经进入冲刺阶段,为了提高备考复习的效率,下面由为你精心准备了“初级经济师2020人力资源备考知识点:混合策略”,持续 ___将可以持续获取更多

初级经济师考试人力资源练习题8

初级经济师考试人力资源练习题(8) 单项选择题 36. 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因() A.年龄和受教育程度 B.职业 C.工时和工作经

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、可转换债券对于投资者来说,在一定时期内,可以将债券转换为()。 A.其他债券 B.普通股 C.优先股 D.收益

2020初级经济师人力资源管理考试知识点 团体决策

2020初级经济师人力资源管理考试知识点 团体决策   为了做好2020年初级经济师备考复习,下面由为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策”,持续关注将可以持续获取更多的考

初级经济师2020人力资源管理备考知识点 劳动保护管理制度

初级经济师2020人力资源管理备考知识点 劳动保护管理制度   时间一天天的过去,考生应当加快备考复习的进度,下面由为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理备考知识点:劳动保护管理制度”,持续关

2020初级经济师人力资源备考知识点 外部培训与开发

2020初级经济师人力资源备考知识点 外部培训与开发   备考复习已经进入最后的关键阶段,为了做好考前的备考复习,下面由为你精心准备了“2020初级经济师人力资源备考知识点:外部培训与开发”,持续关注

初级经济师人力资源知识点弹性福利计划

202X初级经济师人力资源知识点 弹性福利方案   秋色宜人,在这么舒适的日子里,抓紧时间备考复习吧!,下面由为你精心准备了“202X初级经济师人力资源知识点:弹性福利方案”,持续关注将可以持续获取更

初级经济师人力资源专业知识点

。第一章 第一节 人品及其理论一、人品的影响因素: 影响因素有三个:遗传〔间接,物质根基〕、环境和情境。精神剖析 : 关注行为产生的内在本源以及这些内在驱动力之间的矛盾。本我和超我之间一场无休止的战争

初级经济师人力资源模拟题

一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)  1. 巴斯魅力领导者中,( )是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。  A.魅力  B.激发动机  C.智力激发

09年初级经济师辅导初级人力资源考试

09年初级经济师辅导:初级人力资源考试 重难点 一、什么是人力资源? 三种代表性观点 成年人口观:认为人力资源就是具有劳动能力的人口,也就是16岁以上具有劳动能力的全部人