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第五项修炼读后感5篇

第五项修炼读后感5篇   《第五项修炼》以学习型组织的艺术与实务为主题,通过一整套管理办法提升人类组织整体运作的“群体智力”,以适应知识经济、信息时代的要求。下面是的读后感,希望对大家有帮助!   在

第五项修炼读后感

第五项修炼读后感 看了序言,为作者的深入见解所折服,作者一针见血地指出了现在社会、教育和政府存在的弊病:“我们的社会组织已被分割得四分五裂。我们把生理的安康与心理和精神的安康分割开来讨论,以至于人们虽

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《第五项修炼》读后感写   管理学的书一般很少有人读,也许是因为没有时间,也许是因为理论性的东西过于复杂。假期的时候,我阅读了彼得·圣吉博士的《第五项修炼》,写下了我的体会。希望我写的东西能够让更多的

第五项修炼读后感5篇

第五项修炼读后感5篇当阅读了一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。千万不能认为读后感随便应付就可以,以下是小编收集整理的第五项修炼读后感,供大家参考

第五项修炼读后感

第五项修炼读后感知道“学习型社会”这个概念已经很久了,但对它的理论根源不是特别了解,最近我看了《第五项修炼》对这一概念的理解深入了一层,正如作者彼得圣吉在序言中所说,因为我们采用了分析的方法,造成了对

读后感第五项修炼

读后感第五项修炼 读完彼得·圣吉博士的《第五项修炼》后,感触很深,受益匪浅,就好像向湖心重重地投入一粒石子,心中激起层层涟漪。着重阅读本书中“自我超越”这个部分,认为与书中要求相比存在不少差距,

《第五项修炼》读后感

《第五项修炼》读后感  在图书馆有幸借到彼得圣吉的著作《第五项修炼》,书中论述的“系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习”等五个方面的个人修炼,及通过个人修炼对组织产生的作用,让我眼前一亮。

第五项修炼读后感

第五项修炼读后感 第五项修炼读后感 《第五项修炼》是彼得·圣吉在其老师富瑞斯特创立的系统动力学和混沌理论基础上总结、提升出来的阐述管理学的新思维方式的著作。他将古老的东方智慧与西方先进

《第五项修炼》读后感

《第五项修炼》读后感  人贵反思、物贵复用。回顾我们走过的人生道路,我们的职场生涯最需要什么?是超高的智商,还是熟练的操作技能?看了彼得圣吉的《第五项修炼》后,我明白了,在当今知识更新日益剧烈、岗位竞

第五项修炼读后感

第五项修炼读后感 《第五项修炼》读后感 接触到《第五项修炼》,我不禁惊叹于这位作者睿智而缜密的思考方式。比起其他大众化的励志书籍,这本书最吸引我的部分,尤其体现在<第九章:自我超越>。全文从对学习型组

精编第五项修炼读后感

第五项修炼读后感篇一:第五项修炼-我的读后感 《第五项修炼》读后感 接触到《第五项修炼》,我不禁惊叹于这位作者睿智而缜密的思考方式。比起其他大众化的励志书籍,这本书最吸引我的部分,尤其体现在。全文从

《第五项修炼》读后感

《第五项修炼》读后感《第五项修炼》是一本由彼得·西塞罗(Peter Senge)所著的管理学经典之一。该书以系统思维为核心,探讨了个人和组织在面对变革和挑战时如何寻求创新和持续发展的方法。这本书深入浅