腾讯文库搜索-2020版二级建造师水利水电工程管理与实务单项选择题【80题】专题考试c卷含答案
2022年度安徽省合肥市东市区第二人民医院护士招聘题库综合试卷B卷附答案
2022年度安徽省合肥市东市区第二人民医院护士招聘题库综合试卷B卷附答案一单选题(共80题)1、甲状腺癌病理类型中恶性度最高的是( C ) A.乳头状癌 B.滤泡状腺癌
洛阳市佳旭商贸有限公司兴洛西街分公司介绍企业发展分析报告
洛阳市佳旭商贸有限公司兴洛西街分公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分洛阳市佳旭商贸有限公司兴洛西街分公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度
中国特色社会主义现代化建设的重要目标
中国特色社会主义现代化建设的重要目标--第1页中国特色社会主义现代化建设的重要目标文化是人类在实践过程中获得的能力和发明的成果.狭义文化是作为观念形态的文化,是上层建筑的重要组成局部,是指以社会意识形
大班美术教育教案《中外建筑》
大班美术教育教案《中外建筑》(学习版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制学校:__________
云南省昆明市五华实验中学2020年高一物理下学期期末试卷含解析
云南省昆明市五华实验中学2020年高一物理下学期期末试卷含解析一、 选择题:本题共5小题,每小题3分,共计15分.每小题只有一个选项符合题意1. (单选)荡秋千是儿童喜爱的一项体育运动,当秋千荡到最高
2024幼儿园安全工作计划15篇【多篇】
2024幼儿园安全工作计划15篇 幼儿园安全工作计划1 幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。所以无论从家长还是还是教师出发,谁都不愿意让幼儿受到伤害。家长将幼儿交到教师手里,
河北瑞斓文化传媒有限公司介绍企业发展分析报告
河北瑞斓文化传媒有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分河北瑞斓文化传媒有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
2023-2024年度山东省教师招聘之小学教师招聘强化训练试卷B卷附答案
2023-2024年度山东省教师招聘之小学教师招聘强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、--How about taking the shortcut, Rita? A.was repair
民族乐器与民族管弦乐队常识
- 民族管弦乐队常识 - 下一页 - - - 乐 器 的 分 类 -
《牛顿运动定律》综合评估(Ⅱ)
《牛顿运动定律》综合评估(Ⅱ)限时:90分钟 INCLUDEPICTURE"TTT4A.tif" 总分:100分一、选择题(每小题4分,共40分)1.下列关于惯性的说法中正确的是( )A.物体做加速
4灵马镇召开计生工作座谈会
灵马镇召开计生工作座谈会 7月27日晚上八时,灵马镇党委、政府在镇计划生育服务所会议室召开了计划生育工作座谈会。会议的主要目的是针对当前的计生工作情况和任务,共谋全镇的计生工作新思路。镇领导班子
2024年农村建房承包合同电子版(2篇)
2024年农村建房承包合同电子版一、工程概况工程名称:_____私人住宅。工程地点:徽县江洛镇下寨村上庄合作社,甲方原有住宅院内。编辑推荐:预备党员思想汇报工程内容:设计图以内的所有建筑工程。建筑面积
作文批改常用评语
作文批改常用评语 老师对于学生们的都是需要进行批改并且给出,那么作文的批改常用评语有哪些呢?下面是提供的作文批改常用评语,欢送阅读参考! 1.内容紧贴现代生活,新颖别致,把握时代脉搏,尽现时代
商务楼租赁合同范本(8篇)
商务楼租赁合同范本出租方:(以下简称甲方)租赁方:(以下简称乙方)一.经甲乙双方平等协商签订本合同。二.甲方向乙方提供(位置)商品楼一套,归乙方经商使用。三.经甲乙双方协定,每年租金万元。(不包括房屋
福建省事业单位岗位设置管理实施意见
福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)为深化我省事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家人事部颁发的《事业单位岗位设置管理试行
三年级上册分数的初步认识讲义
武汉龙文教育学科辅导讲义授课对象授课教师授课时间授课题目课 型使用教具教学目标使学生初步认识几分之一,学会读写几分之一教学重点和难点初步理解几分之一的意义参考教材教学流程及授课详案知识要点:1.
南京上寻信息科技有限公司介绍企业发展分析报告
南京上寻信息科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分南京上寻信息科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
院长办公室工作制度(2篇)
院长办公室工作制度1.安排各种行政会议,负责会议记录以及文件、报告、计划、总结等文字材料的起草,负责会议纪要、决议的印发,并督促检查执行,及时向院长汇报情况。2.协助院长处理日常行政事务和临时交办的工