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供应室绩效考核表

供应室绩效考核表岗位设置(职责)工作量(30分)岗位风险系数姓名职务(职称)包括质检、洗涤、包装、灭菌、下收下送、总务等器械包名称器械包数量洗涤(大包0.5分/个)(小包0.2分/个) 包装(大包0.

精选医院供应室护士绩效考核指标

供应室护士绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1无菌管理医院无菌管理指标要求1)达到合格指标值,得100分2)每降低 若干指标单位,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计

昭觉县医院消毒供应室绩效考核方案

昭觉县医院消毒供应室绩效考核方案目的:用规章制度约束人,用制度管理人,为了供应室消毒灭菌工作正常进行,保证工作质量,供应室绩效二次分配方案。核算办法:每人得分=出勤+工作量得分+奖励分-减分。质控员:

供应室绩效考核范文

供应室绩效考核范文 供应室绩效考核 根据医院要求,消毒供应室特制定方案如下: 核算方法:每人得分=职称系数分+工作量得分+工作质量得分+仪表仪容、效劳态度分+劳动纪律、消毒隔离及职业防护分+奖励分-减

消毒供应室护士绩效考核标准

消毒供应室护士绩效考核标准 得分:         考核部门:               考核时间:考核内容扣分标准扣分理由管理质量10分护理质控小组健全。②有人员培训计划并组织实施,有考核记录。③

供应室绩效考核表(指南)

供应室绩效考核表岗位设置(职责)姓名 职务 (职称)工作量(30分) 岗位风险系数包括质检、洗涤、包装、 灭菌、下收下送、总务等器械包名称器械包 数量洗涤 (大包0.5分/个) (小包0.2分/个)包

供应室护理质量管理-持续性PDCA改进实例分析

- 供应室护理质量理——持续性PDCA改进实例分析 - 魏东英2019.06 - PDCA循环,又称为“戴明环”,是美国质量管理专家戴明博士

KPI绩效指标-医院供应室护士长绩效考核指标 精品

供应室护士长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1供应工作计划及总结制订及时性按照供应室整体要求,按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1)在规定时间上交,得100分2)比目标值每

医院供应室护士长绩效考核指标

供应室护士长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1供应工作计划及总结制订及时性按照供应室整体要求,按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1)在规定时间上交,得100分2)比目标值每

医院供应室消毒员绩效考核指标

供应室消毒员绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1高压消毒高压消毒指标要求1)达到合格指标值,得100分2)每降低 若干指标单位,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算

消毒供应室专科知识模考试题含参考答案

消毒供应室专科知识模考试题含参考答案1、B.-D.试验的目的是()A、检测灭菌锅内冷空气排出水平是否达到理想范围B、检测灭菌锅的灭菌保障水平是否达到理想范围C、不同的B-D测试,可以分别达到这两种目的

精选医院供应室护士长绩效考核指标

供应室护士长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1供应工作计划及总结制订及时性按照供应室整体要求,按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1)在规定时间上交,得100分2)比目标值每