职业规划-职场减压技巧版 精品

- 职场解压技巧 - STRESS MANAGING SKILLS - 王 文 - 第一单元 病由心生

2023年继续教育《情绪管理和职场减压》试题及答案

接着教化《心情管理和职场减压》试题及答案单选题心情一般可以分为“正面心情”和“（）”两大阵营。A激烈心情B负面心情C行为心情D消极心情焦虑、浮躁、悲观、悲观、（）、苦闷、激愤和生气等不良心情，则会降低

2019年继续教育《情绪管理和职场减压》试题及答案

继续教育《情绪管理和职场减压》试题及答案单选题情绪一般可以分为“正面情绪” 和“（）” 两大阵营。激动情绪负面情绪行为情绪消极情绪焦虑、 浮躁、 悲观、 失望、（）、 苦闷、 激愤和恼怒等不良情绪，

专业技术人员情绪管理与职场减压答案(共6页)

1.单选题【本题型共25道题】 1.构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力 A．安慰  B．激励  C．计划  D．培训 2.所谓轻诺，就是毫无

2023年继续教育试题专业技术人员情绪管理与职场减压选修试题课件

1. 情绪所伴随出现旳对应旳身体姿态和面部表情，就是情绪旳(）,它常常成为人们判断和推测情绪旳外部指标。 (单项选择 )A 主观体验B 生理唤醒C 外部行为D 客观体验２. 父辈对下一代殷切旳期望、深

完整2019年继续教育情绪管理和职场减压试题及答案

继续教育《情绪管理和职场减压》试题及答案 单选题 情绪一般可以分为“正面情绪” 和“（）” 两大阵营。 A 激动情绪 B 负面情绪 C 行为情绪 D 消极情绪 焦虑、 浮躁、 悲观、 失望、（）

专业技术人员情绪管理与职场减压分

1. 友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）。 (单选 ) A情绪B情感C客观D行为2. （）具有稳定性、持久性、深刻性，如大多数人不论遇到什

职场减压-课件（PPT·精·选）

- 　职场减压　　　　　 - 主讲人：上海市妇女干部学校副教授 唯尔福妇女儿童心理热线主持人 周美珍　　　　　　唯尔福妇女儿童心理热线：

专业技术人员情绪管理与职场减压-80分以上

《专业技术人员心情管理与职场减压》在线考试时间限制：90分钟离考试结束还剩1小时29分42秒（到时间后将自动交卷）一、单项选择题（共20小题，每小题2分）1.强调心情的发生与机体内部生理变更的关系的心

专业技术人员情绪管理与职场减压答案

拉扎勒斯的认知—评价理论拉扎勒斯（R．S．Lazarus）认为情绪是人与环境相互作用的产物。在情绪活动中，人不仅反映环境中的刺激事件对自己的影响，同时要调节自己对于刺激的反应。按照他的观点，情绪是个体

专业技术继续教育专业技术人员的情绪管理职场减压试题答案单选

1. 产生紧的根本原因是人们感觉到的各种不同的〔〕与自己能力之间的不平衡。(A) 创造(B) 行动(C) 要求(D) 实践2. 〔〕上种种的不如意都会形成压力(A) 工作(B) 世界(C) 职业(D)

2023年专业技术继续教育专业技术人员情绪管理与职场减压试题及答案单选

1.产生紧张的主线因素是人们感觉到的各种不同的()与自己能力之间的不平衡。(A)。发明行动规定(D)。实践2.()上种种的不如意都会形成压力(A)工作世界(C)。职业(D)个人一个重视身体健康、爱惜生