2022年四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 A2、狭义的人

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（　　）。A.评价范围

2021-2022年度陕西省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度陕西省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的

2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后

2021-2022年度四川省国家电网招聘之经济学类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度四川省国家电网招聘之经济学类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、金融机构之间发生的短期临时性借贷活动叫()。A.贷款业务B.票据业务C.同业拆借D.再贴现业务

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据《环境空气质量标准》（GB 3095—2012），PM2.5的手工分析方法是（　　）。A.重量法B.β射线

2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持

2021-2022年度河南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2021-2022年度河南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2021-2022年度四川省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书