初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2021-2022年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 在甄选的过程中，一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是，把候选人的（　　）作为各种能力

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一，是在（　　）被提出。A.人事管理萌芽阶段B.科学管理阶

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。A.大多数情况下，上级是评价员工的最佳人选

2021-2022年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

2021-2022年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、 职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、对于“白领员工”，最适合的基本薪酬是()薪酬。A.绩效B.能力C.职位D.技能【答案

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于人力资源管理相关研究的说法，错误的是（ ）。A.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。A.24B.30C.36D.4

2021-2022年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2021-2022年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（　　）。A.工作分析直接

2021-2022年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师财政税收考试题库

2021-2022年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师财政税收考试题库一单选题(共60题)1、某省政府2009年拥有一幢自用办公用房，该办公用房的原值为8 000万元，该省规定按房产原值一次性扣除

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、职位评价主要是为了解决()。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D.激励性【答案】