腾讯文库搜索-2021-2022年度河北省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案
2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列各项中,哪项是培训规划的重点?( )A.培训需求分析,从而确定培训的方向B.分析培训中的问题,
2021-2022年度江西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2021-2022年度江西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是( )。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】
2021-2022年度湖北省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2021-2022年度湖北省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼,房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度,丙类建筑,
2021-2022年度河北省国家电网招聘之电工类能力提升试卷A卷附答案
2021-2022年度河北省国家电网招聘之电工类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、发电机在某一运行点运行时,受到小干扰后,发电机整步功率系数随功角增大而( )。A.增大B.减小C.不
2022年河北省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2022年河北省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、企业若要进行全员培训,应采用( )。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 C
2021-2022年度河北省国家电网招聘之文学哲学类能力测试试卷A卷附答案
2021-2022年度河北省国家电网招聘之文学哲学类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、受《水浒传》影响,英雄传奇小说的代表作是()A.《杨家府演义》B.《隋唐演义》C.《唐书志传》
2022年海南省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2022年海南省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理
2021-2022年度河南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案
2021-2022年度河南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在西方分层理论中,常常按照( )将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标准B.社会标准C.
2022年山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2022年山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、群体规范形成的方式一般有( )A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 B2、下列哪一项是指导致
2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案
2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。A.社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求
2021-2022年度湖北省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案
2021-2022年度湖北省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是( )