2021-2022年度河南省职业指导师通关试题库有答案

2021-2022年度河南省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是() A. 按劳分配、同工同酬原则 B. 在经济发展的基

2022年度河南省职业指导师通关试题库有答案

2022年度河南省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、按照报送对象，报表可以分为() A. 岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表和专题报表四类 B. 对内报表和对外报表 C.

2021-2022年度河南省职业指导师基础试题库和答案要点

2021-2022年度河南省职业指导师基础试题库和答案要点一单选题(共60题)1、在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为() A. 促动 B. 联结 C. 解

2021-2022年度海南省职业指导师通关试题库有答案

2021-2022年度海南省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、“大五人格”量表中的五个纬度不包括() A. 情绪性 B. 公正性 C. 高效性 D. 外向性 试题答案:C

2021-2022年度安徽省职业指导师通关试题库有答案

2021-2022年度安徽省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、人职匹配过程的三个步骤，不包含() A. 特性评价 B. 职业因素分析 C. 个人特性与职业因素的匹配 D.

2021-2022年度河南省职业指导师试题及答案九

2021-2022年度河南省职业指导师精选试题及答案九一单选题(共60题)1、下面哪一项是职业指导人员处理维权投诉问题的首要步骤() A. 深入了解维权的内容 B. 帮助维权者指一条投诉的路 C

2023年度河南省职业指导师通关试题库有答案

2023年度河南省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时，下列说法不妥的是:() A. 认真核实情况，必要时通过查阅工作日志进行核对 

2021-2022年度江苏省职业指导师通关试题库有答案

2021-2022年度江苏省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、关于职业指导，下列说法不妥的是:() A. 强调指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体 B. 强调指导的最

2021-2022年度山东省职业指导师通关试题库有答案

2021-2022年度山东省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、不属于职业介绍服务内容的是() A. 职业指导、职业咨询 B. 提供岗位、负责鉴定 C. 求职登记、岗位空缺登记

2021-2022年度青海省职业指导师通关试题库有答案

2021-2022年度青海省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、不属于职业介绍服务内容的是() A. 职业指导、职业咨询 B. 提供岗位、负责鉴定 C. 求职登记、岗位空缺登记

2021-2022年度江西省职业指导师通关试题库有答案

2021-2022年度江西省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、在CETTIC素质测评系统中，坐标定位主要考察() A. 细节觉察、空间定位、注意力稳定性 B. 知觉辨认，尤其是

2021-2022年度浙江省职业指导师通关试题库有答案

2021-2022年度浙江省职业指导师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的() A. 专业课程 B. 必修课程 C. 选修课