2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、建筑业工人的报酬比较高，是因为在这个行业中()。A.熟练劳动力所占比重较小B.大多数雇员都属于非熟练工人C

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。A.技能评价B.技能定价C.技能分析D.技

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、X公司为提高事务协调处理效率，促进并完善公司管理，迅速解决需要决策的问题，辅助总裁做出决策，特成

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的描述，错误的是()。A.在其他条件不变的情况下，资本供给

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发民和良好的经营管理，公司

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、关于压力控制与管理的说法，不正确的是（）A.压力预防阶段主要是了解压力产生的背景，建立压力预

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师．双方约定，聘用合同期限为2016年6月27日至2019年6月26日，

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷A卷附答案

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、下列关于福利的说法中错误的是（）。A.向员工提供的B.以企业的需求能力为依托C.以非货币薪酬和延期