初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、工资指导线的制定原则是()。A.年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B.年度报酬增加的百分比不

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。A.24B.30C.36D.4

2021-2022年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 在卡特尔人格特质分类中，（）指个体好强与固执，高分代表好强，低分代表顺从。A.稳定性B.支配性C.

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在弗洛伊德的正常人格理论中，认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同，为了揭示这种差异，弗洛伊德描绘了人格的两个

2021-2022年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整，但是一直未改变职位说明书。目前，工作重叠、职责混乱、管

2021-2022年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 建立薪酬体系要以（）为基础。A.绩效管理B.工作评价C.工作分析D.人员招聘【答案】

2021-2022年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、美国心理学家（）从人际关系的协调性出发，认为在一个简单的认知系统里，存在着使这一系统达到一致性的情绪压力，

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、关于合理设计作业中用力方法的说法,错误的是()。A.合理安排负荷并非单纯追求低负荷B.提

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师基础知识考试题库

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师基础知识考试题库一单选题(共60题)1、清查库存现金应采用的方法是()。A.技术分析法B.实地盘点法C.对账单法D.查询核实法【答案】

2022-2023年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策，这属于（ ）。A.团体极化

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、从薪酬的概念可知，薪酬的本质是（ ）。A.有价劳动力B.明码标价商品贸易C.公平的交换或交易D