2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。A.24B.30C.36D.4

初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、及时整理访谈记录，为下一步信息分析提供清晰的和有条理的信息记录属于访谈法的（ ）阶段。A.

2021-2022年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 在卡特尔人格特质分类中，（）指个体好强与固执，高分代表好强，低分代表顺从。A.稳定性B.支配性C.

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于（ ）。A.测定时需要先进的测定仪器，成

2021-2022年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整，但是一直未改变职位说明书。目前，工作重叠、职责混乱、管

2021-2022年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 建立薪酬体系要以（）为基础。A.绩效管理B.工作评价C.工作分析D.人员招聘【答案】

2021-2022年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、美国心理学家（）从人际关系的协调性出发，认为在一个简单的认知系统里，存在着使这一系统达到一致性的情绪压力，

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、缺乏工作文献时，( )的优势尤为明显。A.工作实践法B.工作日志法C.工作分析观察法

2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、在薪酬结构设计的初始阶段，对职位的等级做细致划分时，将各职位等级中的最高点之间的差设为相等，这

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（ ）。A.机械B.人C.