腾讯文库搜索-2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案
2022年青海省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案
2022年青海省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在1996年中央编办和人事部发布的《关于事业单位机构改革若干问题的意见》中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括
2022年青海省国家电网招聘之环化材料类能力测试试卷A卷附答案
2022年青海省国家电网招聘之环化材料类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、2mol双原子理想气体,由300kPa、20dm3恒温可逆压缩到15dm3,此过程的WA.-1726JB.17
2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2021-2022年度广东省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列各项中,哪项是培训规划的重点?( )A.培训需求分析,从而确定培训的方向B.分析培训中的问题,
2021-2022年度江西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2021-2022年度江西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是( )。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实
2022年青海省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案
2022年青海省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的( )。A.内部竞争性B.外部竞争性C.外部公平性D.内部公平性
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、混凝土强度等级是按以下哪项划分?( )A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体
2021-2022年度湖北省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
2021-2022年度湖北省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼,房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度,丙类建筑,
2022年青海省国家电网招聘之人力资源类测试卷含答案
2022年青海省国家电网招聘之人力资源类测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的( )。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》,下列内容中,不属于跟踪评价方案一般内容的是( )。A.评价
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位
2023年青海省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案
2023年青海省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案
2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出