2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（　　）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段

2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（　　）。A.评价

2023-2024年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023-2024年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生

2022-2023年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

2022-2023年度青海省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 B2、以下不属

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷B卷含答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷B卷含答案

2021-2022年度青海省国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据《环境影响评

2022年江苏省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年江苏省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增