2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（　　）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

2022年上海市国家电网招聘之电工类综合练习试卷B卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之电工类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、距离保护中阻抗继电器 ，需要记回路和引入第三相电压的是 （ ）A.全阻抗继电器B.方向阻抗继电器C.偏移特性阻抗

2021-2022年度上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

2021-2022年度上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（2015年）根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A卷含答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 B2、

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 B2、下

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性