2022年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系

2022年北京市国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2022年北京市国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监

2023年上海市国家电网招聘之通信类自我检测试卷A卷附答案

2023年上海市国家电网招聘之通信类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、以智能天线为基础的多址方式是( )。A.FDMAB.TDIAC.CDIMAD.SDMA【答案】 D2

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资

2022年宁夏回族自治区国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2022年宁夏回族自治区国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（　　）。A.温泉水地

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下不属于政府内部监督体系的有（ ）。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督【答案】

2022年上海市国家电网招聘之文学哲学类过关检测试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之文学哲学类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、汉语里只能出现在名词前边的词是（）A.动词B.副词C.形容词D.介词【答案】 D2、葛雷梗是英国

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量