初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案七一单选题(共60题)1、下列关于能力的陈述，不正确的是（ ）。A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、在员工关系管理中，企业内出现比较严重的冲突，且冲突的一方无理取闹的情况下，适合的处理方法是（ ）。A.和

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案九一单选题(共60题)1、下列选项中，关于压力源的说法，错误的是（ ）。A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案四

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案四一单选题(共60题)1、王飞与老家江西某县的劳务派遣公司签订合同后，劳务派遣公司根据王飞提供的信息资料做了职工名册，北京某公司看到王飞

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题七及答案

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（ ）。A.工

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题八及答案

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、（2020年真题）下列关于人力资源市场的说法中，正确的是（ ）。A.人力资源市场是生产要素市场的重要组成部

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、关于同工同酬原则的说法，正确的是()。A.所有的劳动者都获得相同的工资B.利润相同的企业支付相同水平的工

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、（2020年真题）关于劳动合同试用期问题，说法正确的是（ ）。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得

2021-2022年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

2021-2022年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案七一单选题(共60题)1、职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司没有与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面