2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、作为一种态度指标,红织承诺的内容不包括()A.情感承诺B.豫职业承诺C.规范承诺D.继续

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、 企业在选择（　　）作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性．即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性

2022年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B.在调查过程中

2022年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、关于工作研究的说法,止确的是()A.工作研究是通过系统的方法确定上作职翻我册需的知识技能的过程绕然

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、 ( )确定了智力的三个维度，构成一个智力的立体三维结构模型。A.加德纳B.瑟斯顿C.斯皮尔

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A.讨论法B.讲授法C.操作示范法D.案例研

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师工商管理通关提分题库考点梳理

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师工商管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、随着设备使用年限的增长，设备的维护修理费用及燃料、动力消耗增加，称为()。A.设备的无形磨损B

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、“不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构”，这描述的是

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案一

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一一单选题(共60题)1、平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.经济

2021-2022年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2021-2022年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.