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2022-2023年度河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

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2022-2023年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

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2021-2022年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

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2021-2022年度河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2021-2022年度河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为(  )天。 A.98 B.100 C.113 D.

2021-2022年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2021-2022年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列关于工作满意度水平模型的描述正确的是( )。 A.每个员工的工作满意度水平基本保持恒

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2021-2022年度湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫做(  )。[2014年真题] A.群众 B.组织

2022-2023年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022-2023年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、在沟通圈里,可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()沟通。 A.轮

2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、未婚归侨、侨眷职工出境探望父母,探亲假期是()。 A.6年一次的,给假6个月 B.5年一次的,给假5个月 C.

2022-2023年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022-2023年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、材料题 A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作 B.随时离开公司,

2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、冲突管理中对冲突的预防和疏导不包括(  )。 A.制定完善的规章制度 B.完善企业内部沟通、信息系统 C.不

2022年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2022年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟,老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次