2022年广东省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷卷附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，属于工程分析内容的有（　　）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工

2022-2023年度广东省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2022-2023年度广东省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。A.7天5次B.7

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类通关题库附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷卷附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷卷附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 A2

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、根据《环境空气质量标准》（GB 3095—2012），PM2.5的手工分析方法是（　　）。A.重量法B.β射线